Neuromoninaisuuden teemoista puhutaan nyt paljon, mutta yhtä paljon on vielä kysymyksiäkin. Turun ja Porvoon AKEt tarjoavat tähän keskusteluun monipuolisen, mutta tiiviin koulutuspaketin, jossa aihealuetta tarkastellaan työympäristön näkökulmasta.
- Mitä neuromoninaisuus tarkoittaa työelämässä?
- Millainen on neuromoninaisuutta tukeva työyhteisö tai tiimi?
- Mitä on käytännön autismiystävällisyys ja miten kuormitustilanteita voitaisiin vähentää?
Koulutuksen aluksi ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen ohjaaja Anna Niemelä luo katsauksen siihen, mitä kaikkea neurovähemmistöjen moninaisuus voi tarkoittaa työelämässä. Työterveyslaitoksen Liisa Puskalan fasilitoimassa kokonaisuudessa nostetaan esiin tapoja, joilla neuromoninaisuudesta voitaisiin puhua työyhteisössä ja pohditaan, miten neurovähemmistöjen huomioimisella voidaan vahvistaa työyhteisöä. Kolmanneksi autismin ja aistiherkkyyden asiantuntija Saara Reiman jakaa käytännön neuvoja aistiystävällisemmän työympäristön luomiseen. Koulutuksen sisällöt voivat vielä hieman muuttua.
Ohjelma
Keskustelevassa webinaarissa kuullaan esityksiä ja puretaan ajatuksia, Työterveyslaitoksen Liisa Puskala johdattaa keskustelua. Webinaarin aikana kuullaan seuraavat esitykset:
- Neuromonimuotoisuuden merkitys työelämässä /ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen ohjaaja Anna Niemelä,
- Käytännön autismiystävällisyys / konsultti Saara Reiman, Konsulttitoimisto Kaiao
Kenelle?
Koulutus sopii kaikille kirjastolaisille, jotka kaipaavat lisätietoa moninaisuuden ja neuromoninaisuuden edistämisestä työyhteisössä, kirjastossa ja yhteiskunnassa. Koulutuksesta on hyötyä myös esimerkiksi esihenkilöille.
Koulutus on tarkoitettu ensisijaisesti Uudenmaan, Varsinais-Suomen ja Satakunnan alueilla työskenteleville, mutta mukaan voi tulla myös muilta alueilta.
Tuleeko tallenne?
Koulutuksesta ei ole tulossa tallennetta.
Ilmoittautuminen
Koulutus järjestetään Teamsissa, ja siihen voi ilmoittautua seuraavan linkin kautta: Neuromoninainen työelämä. Ilmoittaudu mukaan viimeistään 2.9. Saat Teams-linkin ilmoittautumisen päätyttyä.